以“四送”活动激活力 赋能全市经济社会高质量发展

我市坚持以服务企业、服务基层、服务发展为导向，深入开展“送政策、送信息、送培训、送服务”四送活动，不断激活发展新动能，为全市经济社会高质量发展提供了有力支撑。实践证明，“四送”活动是优化营商环境、激发市场主体活力、提升社会治理效能的重要抓手，必须持续深化、久久为功。

一、送政策到家，打通惠企落地“最后一公里”

政策只有落地见效，才能真正转化为发展动能。要聚焦企业群众关切，系统梳理国家和省市出台的稳经济、促发展、惠民生系列政策，编印政策清单和操作指南，依托政务服务大厅、门户网站、新媒体平台等载体广泛发布。组建政策宣讲小分队，深入园区、企业、街镇开展“面对面”解读，推动政策由“人找政策”向“政策找人”转变。建立政策落实跟踪问效机制，及时协调解决兑现过程中的堵点难点，确保各项政策应享尽享、直达快享，让政策红利成为推动高质量发展的“及时雨”。

二、送信息上门，畅通供需对接“信息动脉”

信息不对称是制约市场主体发展的重要因素。要整合部门资源，搭建综合性信息服务平台，及时发布产业动态、市场供求、项目合作、人才需求等各类信息。围绕重点产业链，组织开展产销对接会、银企洽谈会、用工招聘会等活动，促进资金、技术、人才等要素精准匹配。加快数字政府建设，推动政务数据共享开放，为企业提供便捷高效的信息查询和业务办理服务。通过精准送信息，帮助市场主体把握市场机遇、规避经营风险，切实增强发展的前瞻性和主动权。

三、送培训提能，锻造高质量发展“人才引擎”

人才是第一资源，培训是提升能力的基础性工程。要坚持需求导向，针对企业经营管理者、技术技能人才、基层服务人员等不同群体，分类制定培训计划。邀请专家学者、行业领军人物开展经营管理、科技创新、安全生产、法律法规等专题培训，提升企业核心竞争力。围绕就业创业需求，开展订单式、定向式技能培训，帮助群众掌握一技之长、实现稳定就业。注重培训实效，采取线上线下相结合、理论实操相贯通的方式，建立培训效果评估和跟踪服务机制，真正把培训成果转化为推动发展的实际能力。

四、送服务暖心，打造便捷高效“服务矩阵”

服务效能是营商环境的重要体现。要深化“放管服”改革，持续推进政务服务标准化、规范化、便利化，推行帮办代办、容缺受理、告知承诺等便民举措，让企业和群众办事更省心、更舒心。健全领导干部联系服务企业制度，开展“入企问需、助企纾困”走访活动，建立问题台账，实行销号管理，切实帮助企业解决用工、融资、用地等实际困难。发挥社会组织、专业机构作用，为企业提供法律咨询、财税辅导、知识产权保护等专业化服务。通过全方位、多层次的服务供给，让市场主体轻装上阵、专心发展。

“四送”活动送的是政策、信息、培训和服务，聚的是人心、智慧和力量注的是发展的新动能。下一步，要持续完善“四送”活动长效机制，强化统筹协调，创新方式方法，推动“四送”活动常态化、精准化、品牌化，切实把活动成效转化为经济社会高质量发展的生动实践，为全市经济社会发展注入源源不断的动力。